Dans sa politique d’intensifier et de se positionner comme le réseau leader en Côte d’Ivoire (Afrique de l’Ouest), l’opérateur de téléphonie mobile MTN Côte d’Ivoire a convié une dizaine de Journalistes issus d’organes de presse nationaux ce 07 juillet 2022 au sein de son siège au Plateau (Abidjan-Côte d’Ivoire), afin de leur dispenser une formation dans divers thématiques.
Au cours d’une cérémonie qui à la fois didactique et festive tenue en présence de la Senior Manager Corporate Affairs de MTN Cote d’Ivoire, Mme Naminsita BAKAYOKO et d’Experts MTN Côte d’Ivoire des différents services, que les huit Journalistes des différents Organes de Presse ont eu à bénéficier d’une séance de formation entre autres, les Investissements de MTN CI ; la Fintech et l’Inclusion financière ; l’Environnement Social Gouvernance (ESG) ; la Digitalisation ; les Offres prépayés ; le Mobile Money, etc : ainsi que de remise d’outils de travail aux Journalistes.
En effet, cette cérémonie se veut particulière car l’objectif entre l’Opérateur de téléphonie mobile et les Journalistes est de signer un Partenariat de convention devant permettre aux deux parties, un échange en matière de services d’offres dans la politique de Communication de MTN Côte d’Ivoire.
Selon Mme BAKAYOKO, Senior Manager Corporate Affairs de MTN Cote d’Ivoire, ce Partenariat devrait permettre aux populations ivoiriennes de démontrer les actions engagées pour le bien-être de sa clientèle estimée à 9.800.000 abonnés actifs et plus de 44 millions de compte mobile sur le territoire national.
Pour les Experts MTN Côte d’Ivoire des différents services, qui ont bien voulu dispensés une formation aux Journalistes, chaque point identifié au sein de l’Entreprise doit permettre d’apporter une valeur ajoutée aux besoins de la clientèle.
Concernant les Investissements à MTN CI, ce sont 200 nouveaux kiosques déployés sur le territoire national ; 50% de réalisation au mois de juillet 2022 ; 68 milliards d’investissement dont 04 milliards pour le siège de MTN CI en construction (33% des travaux effectués pour la construction). Au niveau de l’ESG, vu que l’Entreprise est cotée en bourse, les Investisseurs ont un regard sur le respect de ces trois points (Environnement, Social et Gouvernance) ; ce sont donc 238 sites (90%) qui ont été changés par MTN CI, afin de respecter l’Environnement ; le renouvellement du parc automobile de MTN CI, en un parc électrique pour les employés, dans les années à venir (une première au niveau national) ; l’accès à l’eau potable aux populations locales ; respecter les lois dans les pays représentés au niveau des lois du Numérique, etc.
L’Entreprise citoyenne s’engage également dans la fracture numérique et l’inclusion financière, à augmenter son staff en matière de Femmes à 50% à l’horizon 2030 et encourager les Femmes de l’Entreprise à viser des postes à responsabilité (des formations au sein de l’Entreprise leurs sont dispensées afin de s’intéresser au Digital).
Le volet Technologique et des offres prépayées, l’Opérateur de téléphonie mobile intensifie sa stratégie au niveau de la 3G, ce sont 88% en 3G en Côte d’Ivoire, sur les sites et l’objectif de l’Entreprise est d’avoir 73% de la population a bénéficier de la 3G sur le territoire nationale. Les offres prépayées qu’offrent MTN Côte d’Ivoire aux jeunes comme aux adultes sont des Datas leur permettant de communiquer avec leurs proches.
Une remise de matériel de travail composé d’un Home Box, de cartes de recharge et d’une puce avec une connexion illimitée aux Journalistes a été faite à la fin de la formation.
Notons que MTN CI est un opérateur innovant qui contribue significativement au développement de l’Economie Numérique, devenue un levier majeur de la croissance de la Cote d’Ivoire. C’est l’un des plus gros investisseurs privés du pays. MTN Côte d’Ivoire emploie 600 employés sur le territoire national ; 34% de Femmes dont 30% à des postes à responsabilité.
Nadège Koffi
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