Les actionnaires d’Ecobank se sont réunis ce vendredi 04 octobre 2024 à CRRAE-UMOA au Plateau (Abidjan-Côte d’Ivoire), afin de plancher sur le Projet de Gender Bond « Ellever Obligation du Genre », qui milite pour l’autonomisation des Femmes Entrepreneures en Côte d’Ivoire.
Ces réflexions ont eu lieu dans le cadre de la 2ème Assemblée Générale Ordinaire (AGO) tenue en présence du Président du Conseil d’Administration (PCA), M. Michel AKA-ANGHUI, du Directeur de la Trésorie-Administrateur, M. Jean-Pierre N’GUESSAN, Représentant le DG d’Ecobank, Paul-Harry AITHNARD, de Représentants de la Direction d’Ecobank et de clients de la banque.
Dans son discours d’ouverture, le PCA, Michel AKA-ANGHUI a souligné l’engagement d’Ecobank Côte d’Ivoire à améliorer l’accès au Financement afin de réduire les inégalités de genre en Côte d’Ivoire. Il a mis en lumière l’importance d’accélérer les initiatives visant à soutenir l’Entrepreneuriat féminin, un pilier central de la stratégie de Croissance, Transformation et Rendement (CTR) de la banque.
En effet, l’AGO d’Ecobank Côte d’Ivoire a été principalement dédiée à la présentation du Projet de Gender Bond (Obligation de genre), une première en Afrique de l’Ouest. Cette initiative reflète l’esprit d’innovation d’Ecobank et vise à mobiliser des flux de capitaux en faveur des Femmes Entrepreneures.
Par ailleurs, le Gender Bond a pour objectif de lever 10 milliards de FCFA afin de financer des initiatives en faveur des Femmes en Côte d’Ivoire. Cette opération, qui sera soumise à l’approbation du régulateur, prévoit l’émission d’un million d’obligations au porteur, avec un montant nominal fixé à 10.000 FCFA par titre. La durée de l’obligation sera de cinq ans, avec un différé de remboursement du capital de deux ans et un taux d’intérêt de 6,5 %.
« Le Gender Bond d’Ecobank Côte d’Ivoire incarne notre vision d’une nouvelle étape en matière de finance durable et inclusive. Nous sommes convaincus que cet instrument financier innovant mobilisera des ressources essentielles pour soutenir l’entrepreneuriat féminin et contribuer à la réduction des inégalités de genre », a déclaré le PCA d’Ecobank M. AKA-ANGHUI face à la presse.
Le Directeur de la Trésorie, Administrateur, M. N’GUESSAN et Représentant le DG d’Ecobank Côte d’Ivoire a quant à lui indiqué que ce Gender Bond est un levier puissant pour financer l’entrepreneuriat féminin et contribuer aux Objectifs de Développement Durable (ODD), en particulier l’ODD 5 qui vise l’égalité des sexes. « Nous franchissons une nouvelle étape en créant des solutions financières qui auront un impact direct sur l’autonomisation économique des femmes », s’est exprimé le Représentant du DG d’Ecobank Côte d’Ivoire.
Notons que l’AGO a simplement agi en tant que canal permettant d’obtenir l’approbation des actionnaires et la validation finale par le régulateur. Elle marque aussi une étape clé dans l’engagement de la banque pour l’autonomisation économique des femmes. Depuis 2020, grâce au Programme Ellever, Ecobank Côte d’Ivoire s’efforce d’accompagner les Femmes entrepreneures en leur offrant des outils économiques et managériaux adaptés.
Rappelons qu’en Côte d’Ivoire, les Femmes Entrepreneures représentent environ 1/3 des PME enregistrées, mais rencontrent encore de grandes difficultés d’accès au financement, ce qui freine leur potentiel de développement.
Nadège Koffi