Environ une vingtaine de Journalistes ivoiriens des médias en ligne, de radios et de la télévision viennent de bénéficier du 01 au 02 décembre 2022 à la Maison de la Presse au Plateau (Abidjan-Côte d’Ivoire), d’une formation axée sur le Numérique et l’insertion syndicale.
Cette formation initiée par l’Union Nationale des Journalistes de Côte d’Ivoire (UNJCI) et la Fédération Internationale des Journalistes (FIJ), section Afrique avec comme thème : « L’ORGANISATION DANS LES MEDIAS NUMERIQUES, LA REFORME SYNDICALE ET LE RECRUTEMENT DES JEUNES », s’est menée sous la supervision du Président de l’UNJCI, M. Jean-Claude COULIBALY, nouvellement réélu à la tête de l’Organisation et de la Responsable FIJ de Dakar, Mme Sokhna DIA.
En effet, durant les deux jours de formation, ce sont des panélistes rodés dans les différentes thématiques retenues, entre autres la Liberté d’Expression et les journalistes travaillant en ligne ; Défis sécuritaires et éthiques dans les médias numériques : législations régissant l’utilisation ; le recrutement des jeunes en tant que facteur crucial pour l’amélioration de la survie et de la durabilité des syndicats ; Migration numérique et opportunités pour les jeunes journalistes ; les abus sexuels en ligne, l’intimidation et la Trolling constituent une grave menace pour les femmes journalistes travaillant en ligne ; Médias en ligne et opportunités pour les jeunes journalistes ; gagner de l’argent en ligne, etc, ainsi que de Groupes de travail qui ont permis de mettre en pratique toutes les informations reçues des thématiques.
Pour la cérémonie d’ouverture, le Président de l’UNJCI, M. Jean-Claude COULIBAY, a félicité les participants à la formation, qui ont été sélectionnés sur un appel d’offre et les a invités à suivre et saisir cette opportunité devant leur permettre d’intégrer des syndicats, qui ont un rôle important pour leur profil de carrière.
La Responsable FIJ de Dakar, Mme Sokhna DIA, a quant à elle d’abord présenté son Organisation, qui est une Fédération syndicale internationale qui rassemble plus de 600.000 professionnels des médias dans 187 syndicats et organisations dans 146 pays du monde. Son siège social est à Bruxelles ; ensuite donné l’objectif de cette formation, qui est d’utiliser les Jeunes des médias en ligne pour renforcer le nombre des personnes au sein des syndicats, ce qui permettra aux syndicats d’être forts.
En ce qui concerne la Liberté d’Expression et les journalistes travaillant en ligne ; Défis sécuritaires et éthiques dans les médias numériques : législations régissant l’utilisation traité par le Président du Cénacle des journalistes séniors de Côte d’Ivoire, Lucien HOUEDANOU, il a été question de définir ce que c’est qu’un média en ligne et les dispositions législatives propre à ce média ; une Loi qui est en cours d’adoption, car révisé. Parlant des fautes et infractions que peut faire un journaliste dans le cadre du travail, il est cité que les Injures et l’irrévérence ; l’incitation au tribalisme et à la xénophobie ; la Manipulation ; le Plagiat, etc sont des infractions que ne tolère pas la Loi au niveau de la Presse.
Sur le thème du recrutement des jeunes en tant que facteur crucial pour l’amélioration de la survie et de la durabilité des syndicats, l’ex-Secrétaire Général du SYNAPPCI, Guillaume GBATO, a défini le syndicat qui est un regroupement de travailleurs qui se retrouve afin de défendre des intérêts communs. Indiquant que le secteur de la Presse en ligne est un secteur peu structuré qui a besoin d’être organisé. Ajoutant que des défis se présente pour les syndicats, entre autres la localisation de ces médias ; connaître la qualité de ces employés ; l’intérêt des choses associatives ; la prise de conscience, etc.
Le thème sur les abus sexuels en ligne, l’intimidation et la Trolling constituent une grave menace pour les femmes journalistes travaillant en ligne, traité par Donatien KANGAH, a permis de savoir qu’il existe divers et différents abus et qu’il faudrait les reconnaître (ils peuvent être violent et agressif, etc). La preuve que le journaliste a été victime d’abus sexuels, il est important de montrer des preuves et ces preuves sont soit une capture d’écran à faire par la victime ; soit le lien de la publication, ce qui emmène la victime à se rendre à la Plateforme de Lutte Contre la Cybercriminalité (PLCC) de Côte d’Ivoire.
Par ailleurs, les exercices pratiques des Groupe de travail ont été pour les Journalistes de donner leurs avis et stratégies devant permettre aux syndicats d’obtenir un nombre important et surtout prêt à suivre les orientations. Il sera question d’organiser des sensibilisations pour connaître le bien fondé d’un syndicat (montrer les acquis et actions concrètes déjà réalisées) ; des formations aux adhérents ; organiser des B to B, etc.
Notons que les stratégies d’organisation de campagne et de recrutement pour le syndicat, doivent d’abord savoir comment organiser une campagne ? Des stratégies sont à mettre en place ; mettre en place une équipe qui va piloter le travail ; savoir ce que fera l’équipe ; où les trouver parlant des Jeunes journalistes (une cartographie qui se basera sur le régulateur qu’est l’ANP) ; prendre contact physiquement avec les personnes cibles ; établir un questionnaire (sondage) ; récupérer ces leaders recruter pour les former afin qu’ils deviennent eux aussi des agents de recrutement.
Nadège Koffi